劳动保护在安全生产中的对象是从事生产的劳动者，劳动保护就是要依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，劳动保护是从“以人为本，关爱生命”的理念出发；强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障，它是安全生产工作中的一项重要内容。

 管理  的主体即管理者；

 管理  的客体即被管理的对象；

 管理  的手段及管理的方式方法；

 管理  的目的。

    安全生产管理体制，确立“企业负责、行政管理、[敏感词]监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制。? 安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理，其中企业安全生产的主要内容有安全生产体制、安全技术措施计划、安全教育培训、安全生产检查、伤亡事故报告处理与事故防范等。在建筑施工企业，安全生产管理内容都要落实在施工项目经理部。

安全生产有三大基本措施：

（1）基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件”。

（2）“管生产务必管安全”的原则：企业主要负责人是企业安全生产的首要责任人，施工企业的项目经理是施工现场安全生产的首要责任人；

（3）全员安全生产教育培训原则：是指对企业全体员工进行安全生产法律法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育培训；

（4）“三不伤害”原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；

（5）“四不放过”原则：是指发生安全事故后原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；有关负责人和责任者没有追究责任不放过；

（6）“三同时”原则：是指企业生产组织及负责人在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去，认真贯彻执行安全生产方针、法律、法规，建立健全各种安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产技术规范、标准、技术措施、各种安全操作规程等，配置安全管理机构和人员。以及还有“三同时”、“三同步”原则。